L’azienda
Organismo di Certificazione di Sistemi e del Personale
Plus Ultra…
Fondata da Professionisti
L’organismo nasce dalla pluriennale esperienza del suo founder e ceo nell’attività di organismo di certificazione e si avvale di un pool di professionisti altamente specializzato nel settore delle certificazioni dei sistemi di gestione e del personale. La crescente competitività dei mercati internazionali e la globalizzazione dei sistemi economici hanno imposto una trasformazione radicale delle strategie aziendali degli operatori economici di tutti i settori merceologici. Questa profonda metamorfosi, conseguenza fisiologica di un mercato che non conosce più confini, da un alto e dall’altro il dilagare di un benessere diffuso hanno imposto nuove sfide e richiesto competitività sempre crescente alle imprese italiane. Questo nuovo scenario ha indotto gli operatori economici a sviluppare nuove strategie aziendali atte a soddisfare non solo i gusti dei consumatori, ma anche le loro aspettative. In tal guisa Certifica opera in conformità agli standard volontari di riferimento riconosciuti ed accettati in ambito nazionale ed internazionale, alle norme stabilite dagli Enti preposti Nazionali ed Internazionali ed, in particolare, nel rispetto della norma UNI CEI EN ISO/IEC 17021, “Valutazione della conformità – Requisiti per gli organismi che forniscono audit e certificazione di sistemi di gestione” nonchè della norma UNI CEI EN ISO/IEC 17024 “Valutazione della conformità – Norma di carattere generale che regola l’accreditamento degli organismi di certificazione del personale”.
Mission
La mission è infondere fiducia, a tutte le parti coinvolte, con attività di audit indipendenti ed imparziali al fine di garantire che il sistema di gestione certificato dei clienti soddisfi i requisiti specificati dalle normative di riferimento.
La Politica per la Qualità contempla i seguenti obiettivi:
- Essere imparziale ed essere percepito come tale per rilasciare una certificazione che trasmetta fiducia.
- Qualificare nonchè aggiornare continuamente i soggetti interni ed esterni che compongono l’organizzazione accrescendone la competenza attraverso una formazione essenziale e concreta.
- Assicurare accesso pubblico o divulgare, appropriate e tempestive informazioni circa i processi di audit e di certificazione, e sullo stato della certificazione.
- Mantenere riservata ogni informazione di proprietà del cliente.
- Garantire una rapida ed efficace risposta ai reclami.
“L’ imparzialità e la trasparenza nelle scelte strategiche ed operative nonché il pieno rispetto delle norme, dell’etica professionale e della tutela del mercato, sono garantite verso i terzi dal Comitato dell’Imparzialità, organo indipendente il cui ruolo è quello di affiancare l’organismo nello sviluppo delle politiche relative all’imparzialità delle proprie attività di certificazione.”